VR-симуляторы
для развития Soft Skills

Как сотрудники уже сейчас повышают навыки продаж, решают конфликтные ситуации и ведут деловые переговоры с помощью VR
Section.
Line.

Varwin / Разработка VR-приложений для бизнеса / VR для отработки Soft Skills


hs2.png 

Что такое Soft Skills?
Soft Skills (гибкие навыки)— это универсальные навыки,
не связанные
с определённой профессией или специальностью.
Они отражают личные качества человека: его умение общаться с людьми, эффективно проводить встречи, принимать ответственные решения и брать на себя ответственность.

Примеры Soft Skills

  • Навык публичных выступлений 
  • Умение контролировать свои эмоции в стрессовых
    или конфликтных ситуациях
  • Принятие ответственности за свои решения и действия
  • Способность понимать и учитывать эмоции других людей, что помогает предотвращать конфликты
На протяжении 7 лет мы занимаемся разработкой VR-проектов!
И знаем, что обучение становится еще более эффективным, если использовать его совместно с виртуальной реальностью.

Примеры VR-проектов

VR решает комплекс задач

до 50%
Сокращение времени на обучение персонала 
на 80%
Повышение уровня остаточных знаний
на 100%
Безопасная виртуальная среда

Какие гибкие навыки можно улучшить с помощью виртуальной реальности (VR)?

Работа в команде

Совместные задания и квесты в виртуальной реальности способствуют развитию навыков командной работы. Сотрудники учатся эффективному взаимодействию, распределению ролей и совместному решению задач, что улучшает общую производительность команды.


Эмоциональный интеллект
Обучающие программы в VR могут включать задания на распознавание эмоций, управление стрессом и эмпатию.

Это помогает сотрудникам лучше понимать и реагировать на эмоции коллег и клиентов, что способствует созданию более гармоничной рабочей атмосферы.
Лидерство и управление

VR-тренажеры могут моделировать сценарии управления командой, принятия решений в стрессовых ситуациях и стратегического планирования. 

Это позволяет будущим лидерам и менеджерам развивать свои управленческие навыки в безопасной и контролируемой среде.


Коммуникация

Симуляции деловых переговоров, презентаций и работы с клиентами помогают сотрудникам развивать навыки вербальной и невербальной коммуникации. 

В VR-среде можно отработать различные стратегии ведения переговоров и управления конфликтами.


Если не готовы сразу заказать VR-проект, закажите предпроектное исследование

ппи.jpg
  • Развернутое техническое задание на VR-разработку
  • Пакет документов с планом реализации VR-проекта
  • Рекомендации и план по внедрению и масштабированию VR-проекта
  • Методические материалы

В чем преимущества?

Реалистичные сценарии
  • Воссоздание нужной обстановки и погружение пользователя в контекст события
  • Реалистичная графика
  • Механика взаимодействия как в физическом мире
Реалистичные сценарии
Режимы обучения и экзамена
  • У сотрудника происходит полноценное обучение, в ходе которого он сдает экзамен
  • Сотрудник может обучаться в любое удобное для него время
Режимы обучения и экзамена
Безопасная среда
  • Сотрудники могут ошибаться и учиться на своих ошибках без негативных последствий для компании (как репутационных, так и экономических)
Безопасная среда
Повышение вовлеченности и запоминаемости информации
  • Использование VR-технологий делает процесс обучения более увлекательным и интерактивным
Повышение вовлеченности и запоминаемости информации
Разносторонний функционал
  • Распознавание и синтез речи пользователя
  • Возможность отслеживания взгляда обучаемого
  • Взаимодействие с интерактивными объектами
Разносторонний функционал